Hoe je met een duidelijke ‘waarom’ het verschil maakt in een krappe arbeidsmarkt
Natuurlijk is het goed om te weten wat je doet met je bedrijf, maar waarom doe je dat? Voor veel nieuwe medewerkers is dat nog veel interessanter, schrijft columnist Kirsten de Roo.
Hoe trek jij nieuwe medewerkers aan met jullie purpose? Met een mooie marketingtruc of een oprecht verhaal?
Waarom je bestaat, bepaalt steeds meer of mensen voor je willen werken. Zeker voor de generatie millennials en de generatie die daarna komt, wordt dat steeds belangrijker. ‘Impact hebben’, ‘de wereld een beetje beter maken’ en ‘verschil willen maken’ zijn veelgehoorde uitspraken van deze generaties.