boeken
Drie leiderschapsboeken, één visie
Organisaties groeien wanneer de juiste mensen op de juiste plek zitten, medewerkers zich verbonden voelen met hun organisaties en leiders zichzelf voldoende kennen om anderen optimaal te laten groeien.
Ik ben (niet) gemaakt om leiding te geven
Goed leiderschap begint niet bij je team, maar bij jezelf.
Leiderschap draait niet alleen om vaardigheden, maar vooral om zelfinzicht. In dit boek neemt Kirsten je mee in de invloed van je eigen patronen, overtuigingen en drijfveren op jouw manier van leidinggeven. Want pas wanneer je jezelf begrijpt, kun je bewust leidinggeven, anderen laten groeien en bouwen aan een betrokken team waarin mensen én resultaten floreren.
Personeelstekort begint bij jezelf
De oplossing voor personeelstekort begint binnen je eigen organisatie.
In een krappe arbeidsmarkt zoeken veel organisaties de oorzaak buiten zichzelf. Kirsten laat zien dat werkgeverschap, leiderschap en organisatiecultuur vaak bepalend zijn voor het aantrekken én behouden van talent. Door kritisch naar je eigen organisatie te kijken, bouw je aan een omgeving waar mensen graag willen werken én blijven. Zo pak je personeelstekort structureel aan, in plaats van symptomen bestrijden.
De perfecte match
Groei begint met de juiste mensen op de juiste plek.
Succesvolle organisaties groeien niet door harder te werken, maar door de juiste mensen op de juiste plek te hebben. In De perfecte match laat Kirsten zien hoe je als ondernemer of organisatie bewust bouwt aan een team waarin talent, persoonlijkheid en de juiste rol écht op elkaar aansluiten. Want wanneer mensen doen waar ze van nature goed in zijn, ontstaat meer betrokkenheid, meer werkplezier én betere resultaten. Dit boek is praktisch en helder beschreven, voor leiders die willen groeien met de juiste mensen op de juiste plek. Een praktische gids voor teamontwikkeling vanuit talent en persoonlijkheid.
Eén VISIE, DRIE BOEKEN
Eén verhaal, drie invalshoeken
Hoewel ieder boek een ander thema behandelt, vertellen ze samen één verhaal. Organisaties groeien wanneer de juiste mensen op de juiste plek zitten, medewerkers zich verbonden voelen met hun organisatie en leiders zichzelf voldoende kennen om anderen optimaal te laten groeien. Het zakelijke en het menselijke zijn daarbij onlosmakelijk met elkaar verbonden. Samen vormen ze een doorlopende reeks boeken over leiderschap.
ALLE BOEKEN
Bekijk het volledige overzicht op Managementboek.nl
SOCIAL MEDIA
KIRSTEN DE ROO
LEGAL
Kirsten de Roo — KvK 67718264 — ©2026. Alle rechten voorbehouden.