Durf anders te denken en te doen in je familiebedrijf - met Peter van de Voorde #51
0

Durf anders te denken en te doen in je familiebedrijf - met Peter van de Voorde #51

0

Peter van de Voorde heeft 4 jaar geleden samen met zijn twee broers het bedrijf TechniCare van zijn vader overgenomen. Dat ging gepaard met een hele hoop veranderingen. Want een ding is zeker voor Peter; wanneer je niet mee verandert loop je uiteindelijk tegen problemen aan.  Hoe was dit voor hem, zijn broers én zijn vader? Hoe ging de overgang van de werkwijze van zijn vader naar een nieuwe manier van werken? En wat betekende dat voor hun medewerkers en voor de werkprocessen?

Met Peter praat ik over:

- Het lijkt een containerbegrip, maar wat is innovatie eigenlijk nu echt?

- Praten over 'goed leiderschap' is zo gemakkelijk, maar wat vraagt het in de praktijk?

- Van psycholoog naar metaalbewerker. Hoe kijken we naar de ontwikkeling van talent?

- Hoe is het om met je eigen broers te ondernemen en hoe ga je om met irritaties onderling?

En nog veel meer. Veel luisterplezier!

---

'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.

Links:

Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?

Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!

👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/

Website https://kirstenderoo.nl/

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Links:

LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/

Luisteren

Spotify

Apple Podcast

Kijken



Reacties