Goed Leiderschap begint bij zelfreflectie - met Kirsten de Roo #24
Waarom is het zo lastig om goed leiderschap op orde te hebben in organisaties? Weten en doen zijn twee verschillende dingen. Er wordt veel over goed leiderschap gepraat. Maar waarom blijkt dat in de praktijk zo lastig? In deze solo-reflectie neemt Kirsten je mee in haar gedachten over:
- Waarom zelfreflectie cruciaal is, maar het tegelijkertijd weinig wordt gedaan.
- Wat betekenen kernwaarden als ze alleen op papier staan?
- Hoe maak je echt het verschil vanuit leiderschap?
En nog veel meer. Veel luisterplezier!
Luisteren
Spotify
Apple Podcast
Kijken
Linkjes:
LinkedIn
Al jarenlang help ik ondernemers en leidinggevenden, maar ook HR managers, met het laten groeien van hun bedrijf, waarbij het inzetten van de juiste mensen op de juiste plek centraal staat. Samen met jou als ondernemer breng ik in kaart welke mensen je nodig hebt om jouw ambities te realiseren en wat nodig is om deze mensen vanaf dag één te binden. De een vraagt mijn hulp na een ervaring met mismatches en wil dit voorkomen in de toekomst.De ander heeft te maken met ontevreden medewerkers die zich niet op hun plek voelen, ongewenst verloop, hoge kosten of doelen die niet of onvoldoende worden behaald. Wat de aanleiding ook is, het is altijd mijn missie om jou op weg te helpen en je vervolgens de regie in handen te geven. Jou te leren hoe je de juiste mensen om je heen verzamelt, zodat je succesvol verder kan groeien met je bedrijf. Én plezier blijft houden in het ondernemen natuurlijk!
