In deze podcast ga ik in gesprek met Davey Steenbergen, een ondernemer van 29 jaar die al op jonge leeftijd heeft geleerd om zijn eigen plan te trekken. Zijn medewerkers zijn van Generatie Z en daar kan hij inmiddels ook een boek over schrijven. Maar in plaats van een boek, bespreken we het in de podcast. Davey heeft zo zijn eigen ideeën over de huidige arbeidsmarkt en spreekt zich hier duidelijk over uit. In deze aflevering komen de volgende thema’s aan bod:
- Diversiteit en inclusie: is het oprecht of vooral een hoop poespas op de werkvloer?
- We worden steeds meer social media poppetjes zonder eigen identiteit
- Generatie Z: tot waar beweeg je als werkgever mee en waar trek je de grens?
- Leiders die zich laten leiden door emotie zijn geen leiders
- en nog veel meer
