Leer jezelf beter kennen als
leidinggevende
Je bent een leidinggevende en staat open voor ontwikkeling
Je ervaart ongewenst verloop binnen je team en wilt dit voorkomen
Je merkt dat jij en je medewerkers elkaar niet altijd goed begrijpen
Je wilt je eigen kwaliteiten als leidinggevende optimaal benutten
Je zou je graag zekerder willen voelen in jouw leiderschap
Je hebt behoefte aan iemand die jouw begrijpt en waarmee je kunt sparren
Je leert jezelf (nog) beter kennen als persoon en als leidinggevende.
Hoe je je eigen sterke kwaliteiten optimaal kunt benutten, wat je ontwikkelpunten zijn en hoe jij hieraan kunt werken.
Hoe je de communicatie tussen jou en je medewerkers naar een hoger niveau brengt, zodat jullie elkaar beter begrijpen.
Hoe je als leidinggevende omgaat met de diverse generaties en talenten benut.
Hoe je een betrokken team creëert, waardoor jullie vanuit werkplezier samen succesvol kunnen zijn.
“Het leiderschapsprogramma van Kirsten is een eye-opener. Vanaf de eerste module wordt er een bepaald bewustzijn gecreëerd wat mij als leidinggevende heeft gemotiveerd om naar mezelf te durven kijken als leider en na te denken over hoe ik als leider wil zijn. Je leert wat goed werkgeverschap inhoudt en hoe je dit toepast in de praktijk. Ik voel mij zelfverzekerder in mijn nieuwe rol na het volgen van het programma en door de persoonlijke begeleiding van Kirsten.”
“Sinds 4 maanden volg ik het leiderschapsprogramma bij Kirsten. Ze is niet alleen vriendelijk en toegankelijk, maar ik leer ook veel van haar. Kirsten helpt me om situaties anders te benaderen, mijn communicatie met medewerkers te verbeteren en zelfreflectie toe te passen, met respect voor mijn eigen karakter en waarden. Dit heeft een positieve invloed op mijn team, wat ik erg waardeer.”
Maak kennis met Kirsten de Roo, jouw trainer en coach in hoe jouw leiderschap het verschil kan maken voor jouw medewerkers. Kirsten is een gepassioneerde leiderschapsexpert met jarenlange ervaring in wat mensen vanuit leiderschap nodig hebben om met plezier goed te functioneren.
Zij gelooft dat jouw leiderschap de sleutel is tot succes. Hoe beter jij je voelt als leidinggevende en hoe sterker jouw leiderschapskwaliteiten zijn, des te meer word je de leidinggevende die je medewerkers nodig hebben.
Met haar kennis en expertise heeft Kirsten dit trainingsprogramma opgezet om jou te helpen bij het ontwikkelen van jouw leiderschapskwaliteiten en dit concreet toe te passen in de praktijk.
Uit onderzoek van Gallup blijkt dat de leidinggevende voor 70% invloed heeft op het werkklimaat. Jouw impact op je team is dus groot.
Goed leiderschap start bij oprechte zelfreflectie. Je eigen ontwikkeling als leidinggevende onder de loep nemen is cruciaal, gezien jij een groot verschil maakt voor jouw medewerkers.
Als leidinggevende ben je ook maar gewoon een mens. Waarbij je sterke kwaliteiten hebt en er zaken zijn die extra aandacht vragen.
Vooral dat laatste is iets waar we niet graag aandacht aan besteden, terwijl het je juist krachtig maakt als je kritisch naar jezelf kunt kijken. Zodat je blijft leren, voor jezelf én voor de mensen in je team.
In een 1-op-1 traject, waarin ik jou persoonlijk begeleid gedurende 6 maanden, ligt de focus op jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en geef ik je praktische tools om toe te passen in de praktijk. Vanaf het moment dat nieuwe mensen komen tot het afscheid van medewerkers. We gaan dieper in op wie jij bent als leidinggevende en je leert praktisch hoe je de betrokkenheid van je mensen vergroot, zodat jullie samen als team succesvol kunnen zijn én blijven.
Goed leiderschap begint bij jezelf
Ken je eigen belemmerende overtuigingen
Een nieuwe medewerker thuis laten voelen.
Creëer betrokken medewerkers
Benut het potentieel van je medewerkers.
Reflecteren op jouw leiderschap
