Jouw leiderschap maakt het verschil

Uit onderzoek van Gallup blijkt dat de leidinggevende voor 70% invloed heeft op het werkklimaat. Jouw impact op je team is dus groot.

Goed leiderschap start bij oprechte zelfreflectie. Je eigen ontwikkeling als leidinggevende onder de loep nemen is cruciaal, gezien jij een groot verschil maakt voor jouw medewerkers. 

Als leidinggevende ben je ook maar gewoon een mens. Waarbij je sterke kwaliteiten hebt en er zaken zijn die extra aandacht vragen. 

Vooral dat laatste is iets waar we niet graag aandacht aan besteden, terwijl het je juist krachtig maakt als je kritisch naar jezelf kunt kijken. Zodat je blijft leren, voor jezelf én voor de mensen in je team. 

In een 1-op-1 traject, waarin ik jou persoonlijk begeleid gedurende 6 maanden, ligt de focus op jouw eigen persoonlijke ontwikkeling en geef ik je praktische tools om toe te passen in de praktijk. Vanaf het moment dat nieuwe mensen komen tot het afscheid van medewerkers. We gaan dieper in op wie jij bent als leidinggevende en je leert praktisch hoe je de betrokkenheid van je mensen vergroot, zodat jullie samen als team succesvol kunnen zijn én blijven.