Hiermee treed je uit je comfort zone en kijk je met een nieuwsgierige blik naar je eigen (belemmerende) overtuigingen. Door middel van de opdrachten leer je jezelf steeds beter kennen en leer je wat goed werkgeverschap inhoudt en niet onbelangrijk, hoe je dit kunt toepassen in de praktijk.
Door middel van het programma heb ik geleerd op welke manier ik medewerkers betrokken kan houden en hoe ik hen kan stimuleren om zichzelf te (blijven) ontwikkelen. Ik voel mij zelfverzekerder in mijn nieuwe rol na het volgen van het programma en door de persoonlijke begeleiding van Kirsten
Britt Snelders, Team lead Accountmanagement team at TLogistics
“Kirsten is een warm, empathisch en open
persoon. Ze is in staat om praktijksituaties snel in
te schatten en haar eerlijke mening te geven.
Daarnaast vraagt Kirsten goed door en geeft
helderheid. In onze samenwerking voelt het goed
en vertrouwd.”
Algemeen Directeur, Bambuu
“Kirsten heeft geholpen mijzelf verder te
ontwikkelen in begeleiding en coaching van mijn
team. Kirsten kan goed luisteren en heeft mijn
sterk ontwikkelde vaardigheden en tevens de nog
verder te ontwikkelen competenties, kunnen
vertalen naar concrete ontwikkelpunten, met
behulp van de Reflact-meting. Deze geeft een
goede zelfreflectie. Dankzij deze inzichten en de
coaching van Kirsten heb ik niet alleen meer
duidelijkheid over mijn persoonlijke groei, maar
heeft het ook mijn manier van leidinggeven
aanzienlijk verbeterd.”
Sylvia Grootscholten, Directeur/ Eigenaar Uniglobe Westland Travel