Het betrokken houden van je medewerkers is cruciaal wanneer je wilt dat mensen goed functioneren en met plezier bij je willen blijven werken. En dat is vaak gemakkelijker gezegd dan gedaan, zeker in deze krappe arbeidsmarkt. Hoe mensen zich voelen binnen het werk en binnen de werkomgeving speelt daarin een cruciale rol. Het vraagt van werkgevers om daar oprechte aandacht aan te geven en zich te verdiepen in hun eigen werkgeverschap.
Met Heleen Mes, employee experience expert, praat ik hierover en komen onder andere de volgende onderwerpen voorbij:
1. Wat betekent goed werkgeverschap?
2. Waar gaat employee experience eigenlijk nu echt over?
3. Welke rol hebben leidinggevenden én HR hierin?
4. Blijf niet hangen in een baan die niet (meer) bij je past.
En nog veel meer! Veel luisterplezier.
