In deze solo-aflevering duikt Kirsten de Roo in de kunst van het selectiegesprek. Hoe herken je écht de juiste kandidaat? Wat zijn de valkuilen van aannames, subjectiviteit en sociale wenselijkheid? En hoe voorkom je dat een selectiegesprek een checklist of een egomonoloog wordt?
Je krijgt praktische inzichten, herkenbare voorbeelden én kritische reflecties die je direct helpen betere gesprekken te voeren – of je nu ondernemer, HR-manager of leidinggevende bent.
🎯 Belangrijkste thema’s:
• Waarom mismatches vaak voorkomen
• De rol van strategie voorafgaand aan gesprekken
• Hoe je nieuwsgierigheid en objectiviteit inzet
• Wat een goede vraag onderscheidt van een slechte
• Waarom een selectiegesprek géén eenrichtingsverkeer mag zijn
---
'Leiders & Herrieschoppers - met Kirsten de Roo', is de podcast die wekelijks een frisse blik werpt op werkgeverschap en de arbeidsmarkt. Deze podcast is de perfecte luisterervaring voor ondernemers, HR managers, leidinggevenden en recruiters. Kirsten gaat om de week in gesprek met toonaangevende directeuren en uitgesproken persoonlijkheden die niet terugschrikken voor hun eigen mening. In de andere weken neemt ze je mee in haar eigen gedachtenwereld met een doordachte solo-reflectie. Zet je schrap voor uitdagende ideeën en het doorbreken van politiek correct denken.
Links:
Benieuwd hoe jij je invloed vanuit jouw leiderschap optimaal kunt benutten?
Vraag dan nu de gratis training aan via onderstaande link!
👉🏼 https://kirstenderoo.nl/de-5-succesfactoren-van-goed-leiderschap/
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
Links:
LinkedIn https://www.linkedin.com/in/kirstenderoo/
