Wat levert het op wanneer jij mensen strategisch selecteert:
STRATEGISCH SELECTEREN
Bouw jouw team met de juiste mensen op de juiste plek
€699,-
€699,-
Toekomstgericht
selecteren
Doelstellingen duidelijk
voor iedere collega
Talent en Potentie zijn het hart
van jouw organisatie
- Je hebt de juiste mensen in je team die nu én in de toekomst succesvol bijdragen aan jullie ambitie en doelstellingen.
- Je selecteert mensen die van grote waarde zijn voor je team, zonder dat je hoeft te kiezen voor het bekende schaap met de 5 poten.
- Je hebt regie over je selectieproces en weet exact welke mensen je nodig hebt én hoe je deze mensen selecteert.
- De kans op mismatches is vrijwel nihil.
- Het brengt rust voor jezelf én de mensen in je team, waardoor je ongewenst verloop zoveel mogelijk voorkomt.
Cursisten 'Succesvol Onboarden'
In 2022 heb ik Kirsten leren kennen na aankoop van haar onboardingsprogramma. In mijn functie als HR manager bij een internationaal productiebedrijf zocht ik een praktisch methode om nieuwe medewerkers in zeer diverse functies, een warm welkom te heten. Het programma succesvol onboarden biedt waardevolle inzichten, praktische tools én Kirsten geeft je handvaten waarmee het programma succesvol wordt geïmplementeerd en geeft tips in hoe je het gebruik van je nieuwe onboardingsprogramma kunt borgen. Ik raad het succesvol onboardingsprogramma iedereen aan.
Stephanie Dörenberg
Recent heb ik bij Kirsten de online training Succesvol Onboarden gevolgd. Een training die goed opgebouwd is, zowel informatief als praktisch is en boeiend blijft tot en met het einde. Ook heb ik het boek van Kirsten gelezen en deze training is een mooie verdieping. Ik kan de training van harte aanbevelen als je zowel nog een heel onboardingsplan wil maken als wanneer je je huidige plan onder de loep wil houden. Gedurende de hele training krijg je ook tips hoe je management en leidinggevende kan meenemen in onboarden, wie welke rol zou moeten hebben en hoe je draagvlak creëert.
Chantal van Lanen
€ 699,-
ONLINE TRAINING
'STRATEGISCH SELECTEREN'
✅ Bouw het juiste team met de juiste mensen op de juiste plek, zodat jullie samen succesvol jullie doelstellingen kunnen bereiken.
✅ Oog voor de doelstellingen, het DNA en jouw organisatie.
Wij begrijpen dat dit gemakkelijker gezegd is dan gedaan. De waan van de dag regeert in de regel en dat is precies ook de reden dat vaak niet de juiste mensen worden gekozen. Met veel ellende tot gevolg. Want mensen kunnen het organisatiesucces maken of breken.
En wanneer je dus niet de juiste mensen op de juiste plek hebt zal dat ten koste gaan van de organisatie, de medewerkers, maar ook klanten of patiënten en cliënten worden er de dupe van. Alles wat je dus niet wilt.
En dat is waarom we ‘strategisch selecteren’ een belangrijk thema vinden vanuit onze 15 jaar ervaring met het helpen van werkgevers in het vinden en behouden van medewerkers.
Strategisch Selecteren in 3 stappen
1
Meld je aan voor de Training ‘Strategisch selecteren’ en volg de lessen.
2
Implementeer deze kennis in je organisatie. Ook daar helpen we je bij in deze training.
3
Vragen tijdens de implementatie? Stel ze in de ‘community’
Bij ‘strategisch selecteren’ weten we
dat je het juiste team wilt bouwen met de juiste mensen op de juiste plek, zodat jullie samen succesvol jullie doelstellingen kunnen bereiken.
Om dat te kunnen doen heb je een manier nodig om dat te realiseren.
Het probleem is dat er veel te weinig wordt gekeken naar welke mensen je nodig hebt om niet alleen nu, maar ook in de toekomst succesvol te kunnen zijn. Doelstellingen zijn te onduidelijk, het DNA en de cultuur van de organisatie wordt te weinig meengenomen in de selectiestrategie én het is niet helder hoe mensen elkaar kunnen aanvullen vanuit ieder zijn talenten en potentieel.
Wij geloven dat wanneer je strategisch de juiste mensen kiest je dan ook echt duurzaam verder kunt groeien met de juiste mensen op de juiste plek.
Wij begrijpen dat dit gemakkelijker gezegd is dan gedaan. De waan van de dag regeert in de regel en dat is precies ook de reden dat vaak niet de juiste mensen worden gekozen. Met veel ellende tot gevolg. Want mensen kunnen het organisatiesucces maken of breken. En wanneer je dus niet de juiste mensen op de juiste plek hebt zal dat ten koste gaan van de organisatie, de medewerkers, maar ook klanten of patiënten en cliënten worden er de dupe van.
Alles wat je dus niet wilt.
En dat is waarom we ‘strategisch selecteren’ een belangrijk thema vindenvanuit onze 15 jaar ervaring met
het helpen van werkgevers in het vinden en behouden van medewerkers.
En dit is hoe we dat doen:
1
Meld je aan voor de Training ‘Strategisch selecteren’ en volg de lessen.
2
Implementeer deze kennis in je organisatie. Ook daar helpen we je bij in deze training.
3
Vragen tijdens de implementatie? Stel ze in de ‘community’
Dus je kan stoppen met het meewaaien met de dag en nu echt aan de slag gaan met je belangrijkste succesfactor.
De juiste mensen op de juiste plek, waardoor je met elkaar succesvol kunt groeien.
Meer inspiratie in je mailbox?
Meld je dan direct aan voor de Kirsten de Roo nieuwsbrief. Iedere 14 dagen ontvang je kijk-, lees- en luistertips over onder andere Succesvol Onboarden en Offboarden.
